Prevenire il lavoro irregolare con l’asseverazione contributiva “asseco” – uno strumento poco utilizzato quale requisito per la partecipazione alle gare d’appalto

La prevenzione del lavoro irregolare trova concreta attuazione attraverso l’Asse.co. che consiste nell’attivazione di un sistema di vigilanza, su base volontaria e qualificata, posto in essere dal consulente del lavoro accreditato su mandato del datore di lavoro. La disciplina dell’Asse.co. riferisce ad uno specifico regolamento approvato con delibera n. 313 del 25 settembre 2014 dal […]