E’ di qualche giorno fa (3 maggio 2019), la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale di un’importantissima delibera dell’A.N.AC. che modifica interamente l’art.13 d’ora in poi rubricato “Archiviazione diretta delle segnalazioni/comunicazioni e disposizioni relative ai procedimenti di vigilanza attivati sulla base di una segnalazione di reati o irregolarità ai sensi dell’art. 54-bis del D.Lgs. n.165/2001”.
La predetta delibera modifica il Regolamento sull’esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni, di reati o irregolarità, di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro di cui all’art. 54 bis del D.Lgs. n. 165/2001.
Sarà pertanto atto dovuto, disporre “l’archiviazione diretta delle segnalazioni/comunicazioni nei casi di:
a) manifesta mancanza di interesse all’integrità della pubblica amministrazione;
b) manifesta incompetenza dell’Autorità sulle questioni segnalate;
c) manifesta infondatezza per l’assenza di elementi di fatto idonei a giustificare accertamenti;
d) manifesta insussistenza dei presupposti di legge per l’applicazione della sanzione;
e) intervento dell’Autorità non più attuale;
f) finalità palesemente emulativa;
g) accertato contenuto generico della segnalazione/comunicazione o tale da non consentire la comprensione dei fatti, ovvero segnalazione/comunicazione corredata da documentazione non appropriata o inconferente;
h) produzione di sola documentazione in assenza della segnalazione di condotte illecite o irregolarità;
i) mancanza dei dati che costituiscono elementi essenziali della segnalazione/comunicazione”.
In tutte le altre ipotesi, sarà necessaria la trasmissione agli uffici di vigilanza competenti.
Lo stesso organo dovrà poi comunicare ogni due mesi al Consiglio dell’A.N.AC. un elenco contenente le segnalazioni comunicazioni ritenute inammissibili o improcedibili, nonchè uno relativo a quelle trasmesse in quanto ritenute valide.
Articolo dell’avv. Veronica Fernandes
